На практике не редко используется докладная записка, образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Тело докладной записки. Смысловой блок докладной записки состоит из трех частей. Две первые пишутся абсолютно нейтрально, безотносительно, строго по фактам. В заключительной части делаются выводы и даются рекомендации, но опять таки, безо всяких проявлений личных чувств, отношений и эмоций. Докладная Записка На Ученика Образец В ШколеДокладная записка информационный документ, имеющий юридическую силу. Все, что делает ее похожей на кляузу или фельетон, умаляет или сводит на нет ее значение в административном или судебном разбирательстве. Примерный порядок следования частей и их содержание таковы Констатирующая часть, где описываются все существенные обстоятельства происшествия. Пример В 5 1. 0 мск 2. В подъездных путях колдобины глубиной до 4. Аналитическая часть, в которой описываются последствия по силе и продолжительности. Пример, далее Работа техники невозможна. Докладная Записка На Ученика Образец Директору Школы' title='Докладная Записка На Ученика Образец Директору Школы' />Докладная Записка На Ученика Образец ПримерРабота по кладке стен невозможна раствор смывает дождем. Работа по монтажу каркасных конструкций невозможна из за сильного ветра. По прогнозу Гизметео, непогода обусловлена прохождением холодного воздушного фронта и через 1 3 суток работы можно будет продолжить. Рекомендательная часть, где автор записки высказывает свои соображения и дает рекомендации по дальнейшим действиям. Пример, заключение Согласно п. Договора о производстве работ между ЗАО Стройвсюду и ООО Комфорт Коттедж вышеуказанное следует считать обстоятельствами непреодолимой силы и приостановить работы до улучшения погоды, в силу чего внести коррективы в ППР план производства работ. Вышестоящему руководству ЗАО Стройвсюду доложено. Подпись, с указанием должности Производитель работ на объекте. Поэтому при написании аналитической, и особенно рекомендательной частей нужно учитывать нормы действующего законодательства. В сомнительных случаях необходимо советоваться с юристом, и рекомендации давать на основе его выводов, на которые ссылаться с указанием ФИО и должности юриста. По форме же докладная записка о нарушении трудовой дисциплины отличается указанием в шапке слева наименования подразделения. Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины документ исключительно внутренний. Контролю со стороны она без санкции правоохранительных органов не подлежит, т. В документах кадрового учета достаточно указания на ее наличие с реквизитами датой, подразделением, регистрационным номером. Пример докладной записки о нарушении трудовой дисциплины Участок. На замечание и требование снять, заявил, продолжая работать, что рэп информация, а он имеет право получать информацию без ограничений. В это время сзади подошел сварщик Правдин О. Дуров, размахнувшись, едва не задел его молотком по лицу. Если бы Правдин не отшатнулся, он был бы травмирован на производстве. Во время происшествия было замечено, что, хотя от Дурова и не слышно запаха спиртного, его зрачки расширены, движения замедленны и неуверенны, а речь не всегда связна. В связи с этим Дуров мною отстранен от работы на одну смену, и произведена консультация с нашим штатным юрисконсультом Сверливым Петром Никодимовичем. Согласно с его рекомендациями предлагаю Дурова С. ТК РФ, от работы отстранить без сохранения заработка. Направить в правоохранительные органы заявление с требованием направить Дурова С. Хоть на секунду меньше это уже не прогул, а отлучка. При отлучке для отчетности по случившемуся достаточно объяснительной записки работника или его устных объяснений. Наказание за отлучку менее строгое, чем за прогул. Перед составлением докладной о прогуле нужно обязательно потребовать от работника объяснений и предоставления оправдательных документов, а в докладной изложить результат. Пример докладной записки о прогуле только тело документа, без шапки Упаковщица Шерешкова Валентина Владимировна отсутствовала на рабочем месте 1. На следующий день на работу вышла. Шерешкова объяснила, что ей позвонила классная руководительница ее тринадцатилетнего сына Дмитрия и сообщила, что его застали курящим в школьном дворе. По словам Шерешковой, разговор с сыном и педагогами длился около часа, но она была расстроена и пришла в себя только поздно вечером. Учитывая, что Шерешкова образцовый работник со стажем более 1. Принять объяснения Шерешковой как есть. Шерешкову не наказывать, прогул не оформлять, а оформить как отдых за свой счет. Провести с Шерешковой разъяснительную беседу. Сообщить в профком о ситуации с Шерешковой. Начальник отдела упаковки Светлова С. П. Как видим, докладная записка документ не обязательно карательный. Но он всегда требует владения достоверной информацией, точного ее анализа, адекватных выводов и рекомендаций.